首页 > 宿松县直 > 文件资料
 文件资料

关于做好2107年度县直机关党组织书记抓 基层党建工作述职评议考核工作的通知

点击数:   发布时间:2017-12-11 16:39:54  打印

 直工发[2017]49

 

 

 

 

县直各单位机关党委、党总支、直属党支部:

为认真贯彻落实党的十九大精神,进一步推动全面从严治党向基层延伸,根据县委组织部《关于做好2017年度基层党建述职评议考核和迎接省市暗访式随机督查调研工作的通知》(松组字[2017]87号)、县直机关工委《关于开展县直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的意见》(直工发[2017]27号)等文件精神,现就做好今年县直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作通知如下:

一、范围和方式

县直各单位机关党委、党总支、工委直属党支部书记均应向县直机关工委书面述职。在此基础上,县直机关工委将召开述职评议大会,选取部分党组织书记进行现场述职。

二、述职内容

重点围绕贯彻中央及省市县委关于基层党建工作部署要求,特别是贯彻落实新时代党的建设总要求,把党的政治建设摆在首位,推进基层党组织标准化建设,着力提升组织力、落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸进行。具体内容根据直工发[2017]27号文件和松组字[2017]87号文件有关规定开展。

三、方法步骤

1、认真做好述职评议准备工作。县直各单位机关党委、党总支、直属党支部书记认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深入调研了解本单位本部门基层党建工作情况,广泛听取意见建议,认真总结一年来基层党建工作情况。述职报告要注重用具体事例和数据说话,实事求是总结成绩和经验,分析存在的突出问题,提出解决问题的办法和措施。述职报告总篇幅一般控制在3000字以内,其中写成绩的篇幅一般不超过三分之一。各机关党委、党总支、直属党支部书记述职报告请于1228日前报县直机关工委(纸质一份,同时报电子版,邮箱:ssxzgw@163.com)

2、组织召开述职评议大会。县直机关工委在审阅各单位机关党委、党总支及直属党支部书记书面述职报告的基础上,适时召开述职评议大会,选取部分机关党组织书记在述职评议大会上进行现场述职,并对现场述职对象进行现场测评,一般分为好、较好、一般、差四个等次作出总体评价,会后及时反馈测评结果。机关党委、党总支要组织好所属党支部书记述职评议考核工作。机关各基层党组织要结合各自工作实际,及时召开党员大会,党组织书记向全体党员进行述职。

3、强化述职评议结果的运用。将基层党组织书记述职评议考核工作纳入各单位年度党建工作责任制绩效考核内容,并将述职评议考核结果在一定范围内公布。同时,将认真履职尽责、扎实推进党建工作、在群众中反映较好的作为评先评优、选树典型的重要依据;对评议考核中问题较多、反映较差的要限期整改,情况严重的要进行问责。对评议考核中发现的问题,各基层党组织要认真梳理分析,制定整改方案,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项抓好整改落实。

 

 

 

中共宿松县直属机关工作委员会

2017126

 

 

 

报:县委组织部,石承抚常委。




上一篇:中共宿松县委印发《关于〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉的实施办法》的通知

下一篇:关于报送县直机关文明创建工作 年度考核有关资料的通知

Copyright 2017 宿松县直机关党建网 All Rights Reserved

中共宿松县直属机关工作委员会 主办     邮箱:ssxzgw@163.com 皖ICP备17028265号-1

电话:0556-7821073    皖公网安备34082500000000号

管理入口