县纪委监委：紧盯“关键少数” 强化“一把手”监督

“身为‘一把手’，本应严于律己以身作则，却心生贪念、屡踩红线，一步步深陷违法犯罪的深渊，真是身边活生生的教训……”4月9日，在望江县人民法院庭审现场，一场“沉浸式”警示教育正在进行，被告人县委原常委、县委办原主任唐志华声泪俱下的忏悔，让前来参加旁听庭审活动的宿松县党员领导干部受到强烈震撼和深刻警醒。

要聚焦“关键少数”，完善加强对“一把手”和领导班子监督的制度措施，是二十届中央纪委三次全会提出的明确要求。围绕贯彻落实全会要求，县纪委监委紧盯“关键少数”，着力破解“一把手”监督难题，通过做深做实以案促改、常态化廉政谈话、从严查处贪腐等，压紧压实“一把手”管党治党政治责任，督促其规范用权、履职尽责、担当作为。
  运用典型案例和身边人身边事开展警示教育，以案明纪明法，促进“关键少数”引以为戒、醒悟知止。县纪委监委通过通报典型案例、观看警示教育片、剖析违纪违法原因等，推动“一把手”及班子成员警示教育常态化，以身边人身边事时刻警醒“一把手”及班子成员自警自省。并以庭审现场作为警示教育的“活课堂”，组织“一把手”旁听庭审，使“写在纸上的教训”成为“记在心里的敬畏”，以“一把手”案例警醒“一把手”，进一步增强“一把手”和领导班子的廉洁自律意识，推动以案为鉴、以案促改。
  “‘一把手’是党的事业发展的领头雁，我们以日常谈话提醒为切入口，找准廉政风险点，及时为其打好‘政治疫苗’。”县纪委监委党风政风监督室负责人介绍。
  念好“紧箍咒”，督促“一把手”全面履好职、尽好责、守好纪。县纪委监委坚持提醒在前、教育在前，持续深入开展“直面问题压实责任谈心谈话”活动，结合巡察反馈、信访举报、监督检查、审查调查和政治生态分析研判等情况，全面梳理谈话对象及其党组织在作风建设、责任落实、干部监管、制度执行等方面存在的问题，综合运用工作约谈、提醒约谈、告诫约谈等方式，对存在的苗头性、倾向性问题进行批评教育；对存在的轻微违纪问题及时予以诫勉，防止小问题变成大错误，切实织密织牢第一道防线。
  “谈话重在治小病、防未病，但对那些踩红线、伸长手的腐败行为，尤其是‘一把手’，我们必定优先办理，以真刀真枪从严查处。”县纪委监委主要负责人表示。
  对“一把手”既要“咬耳扯袖”，还需“雷霆手段”。县纪委监委牢固树立“办案是最有力、最深入的监督”理念，为精准有力惩治“关键少数”的腐败，实行“一把手”问题线索直报制度，把涉及“一把手”的违纪违法问题线索列为重点攻坚目标，并建立“一把手”问题线索专项台账。深化“委领导+室组地”5个片区协作机制，整合优化办案力量，对涉及各单位“一把手”的问题线索，实施挂图作战、协同攻坚，推动相关问题线索高效查办，坚持以严的基调严肃查处“一把手”和领导班子的违纪违法问题，坚决发现一起查处一起，不断释放一严到底的强烈信号。（供稿：县纪委监委 通讯员：石火旺；审核：张婷芳）

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