宿松县应急局倾力打造“四型”应急队伍

内外兼修强素质，应急队伍显担当。近年来，宿松县应急管理局紧紧围绕防范化解重大安全风险这条工作主线，聚力聚焦主责主业，坚持内强素质，外树形象，“硬核”出击锻造应急“铁军”，倾力打造学习型、服务型、创新型、廉洁型“四型”应急队伍，勠力同心守护平安，为实现全县经济社会高质量发展保驾护航。
  潜心学习，铸造应急知识堡垒。该局构建以党委理论学习中心组学习为龙头，“三会一课”学习为基础，参观践学为拓展的学习机制，搭建多元化学习平台，采取个人自学、集中研学、领导带学、分享互学、以行践学、检查督学的“六学”方式，深入学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产和应急管理的重要论述和系列重要指示批示精神，加强党员干部理论武装，着力在深化、内化、转化上下功夫，努力把学习成果转化为履职实效。近年来，该局开展大练兵培训、大讲堂学习等活动39期，党员集中培训8场，赴广德、桐城等地考察交流学习6次，大力激发学习热情，提升干事创业活力动能。
  热忱服务，构筑应急保障长堤。坚持以“人民至上，生命至上”为宗旨，常态化开展文明创建、禁火宣传等党员志愿服务活动，用实际行动传递正能量，践行使命担当，诠释党员初心。注重工作实际，坚持以联合检查、隐患挂牌、警示约谈、突出整治等为抓手，持续加大隐患排查整改力度，始终保持整治高压态势，扎紧扎牢安全防线。积极推行“安责险+专家服务+监管”模式，督促保险机构将保费的10%用于专家会诊技术服务，2023年提取经费20万元服务企业110家，全面提升企业本质安全度，助推企业安全高质量发展。
  锐意创新，引领应急发展前沿。探索建立县、乡镇（街道）、村（社区）三级应急指挥体系，制定完善应急响应、应急联动机制，确保全县范围内应急指挥高效、协同、顺畅。积极同周边湖北黄梅县、蕲春县探索开展省际毗邻区应急协作联动，提升区域联动协同应对突发事件的能力。与县人武部建立军地联合应对突发事件工作机制，将民兵应急力量纳入政府应急管理体系，提高遂行任务能力。加强对社会应急力量的指导和监督，充分发挥社会应急力量队伍作用。目前我县3支社会应急队伍有正式队员128人，志愿服务者149人，2023年社会应急力量在驰援河北涿州水灾、甘肃积石山地震等救援任务中表现出色，受到当地政府部门和群众一致好评。
  清正廉洁，严守应急底线防线。该局党委严格履行民主集中制，“三重一大”事项集体讨论决定和重大行政处罚、行政许可案件集体审议，每季度定期召开党风廉政建设专题会，组织观看反腐警示片，坚定廉洁定力，自觉筑牢底线。紧盯紧抓行政审批、执法监督、公务接待、组织人事、项目建设等关键环节，围绕权力事项排查梳理出105项418处高、中、低廉政风险点，明确责任人，抓实廉政风险防范。全面加强制度建设，及时修订完善局应急值守、请假考勤、工作职责等12项相关制度规定，坚持用制度管人、管事、管钱、管物，坚决压实党风廉政建设主体责任，筑牢廉洁防线。（来源：宿松县应急管理局 撰稿人：张日 审稿人：陈渝松）
 

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