宿松环达路桥公司多措并举 让农民工安“薪”

确保每一位农民工都能够按时足额获取劳动报酬，是有效化解因拖欠农民工工资造成劳务纠纷的唯一有效途径，为切实维护农民工的合法权益，构建稳定的劳动关系、促进社会和谐发展贡献企业力量，宿松县环达路桥公司多措并举让农民工安“薪”。
  春节期间是工程款结算最集中的时间段，也是农民工工资发放的重要时间节点，公司党支部认真学习贯彻习近平总书记关于根治欠薪重要指示批示精神，按照交通运输局的统一部署，将兑现农民工工资当作一项政治任务来抓，党支部主动把责任扛起来，并责任到人，党支部书记是第一责任人，召开专题会议，出台举措，贯穿全年，全力保障农民工工资兑付。
  择优选定施工队。公司常年同各种施工队打交道，严格选定社会信誉度良好、经济基础扎实、施工经验足并长期与公司合作的施工队进行工程施工，有不良记录的施工队坚决不用。严格实行缴纳农民工工资保证金制度。公司同施工队签订工程施工合同的同时，施工队必须向公司缴纳工程量10%的农民工工资保证金，如果有拖欠农民工工资的现象，公司直接从保证金支付。签订不拖欠农民工工资承诺书。公司要求施工队签订不拖欠农民工工资承诺书，如果发现施工队有拖欠农民工工资现象，公司将计入不良记录，今后不再合作。加强政策宣传，营造良好氛围。公司党支部利用开展主题党日的形式，组织党员深入施工一线，发放宣传册、《劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》，与农民工面对面交谈，了解解答农民工关心的问题，督促施工队进一步落实各项保障制度。把兑现农民工工资工作纳入财务管理制度。公司每项工程完工后，施工队到公司财务结算工程款，必须提供农民工签字的工资发放表，并附本人身份证复印件和劳务合同，才能拨付工程款，把好最后一道关。近十年来，路桥公司无一例拖欠农民工工资事件的发生。今后的工作中，路桥公司将继续践行国企为民担当，结合开展“我为群众办实事”活动，全力保障农民工工资安全。让农民工获得真正的安全感、幸福感。(供稿单位：县交通运输局 供稿人：许远方 审稿人：吴穹)

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