县纪委监委：监督护航稳岗就业 稳住民生“压舱石”

“现场招聘情况如何？针对返乡就业群体采取了哪些帮扶措施……”近日，在宿松县举办的“春风行动”新春大型招聘会现场，县纪委监委驻政府办纪检监察组干部向县人社局相关负责人了解相关情况。
  就业是民生之本，一头连着万家灯火，一头连着发展大局。今年以来，县纪委监委坚持把扩大就业保民生作为政治监督的重要内容，聚焦对企业招工服务、群众转移就业等情况等方面开展跟进监督，同时督促相关职能部门压紧压实主体责任和监管责任，以精准监督促多点发力，稳住民生“压舱石”。
  县纪委监委充分发挥派驻纪检监察组“派”的权威和“驻”的优势，采取“嵌入式”监督方法，紧盯县人社局及就业服务中心等公共就业服务机构，将就业培训、稳岗增岗、惠民政策落实作为监督重点，督促相关职能部门“走出来”“沉下去”，开展实地调研走访，及时了解企业用工、群众求职存在的困难和问题，发现并及时解决政策落实中的“堵点”，同时，抓住春节期间返乡热潮，线下及时举办“春风行动”等招聘活动，线上为企业和求职者搭建“智慧就业”等双向交流平台，缓解招工、就业“两头难”的问题。
  “前期被拖欠的工资已经收到了，感谢您们帮我协调……”在面对乡纪委工作人员的回访时，北浴乡四吉村村民胡某某连连道谢。
  为了以高质量监督助力稳岗就业，县纪委监委还将就业工作中存在的形式主义、官僚主义问题作为监督重点，深入村组一线、就业服务监管等重点地区和部门，对帮扶资金使用管理、解决欠薪问题等工作情况进行跟进监督，坚决防止“数字就业”“统计就业”等问题，着力发现和解决相关单位在服务企业、服务群众就业过程中打折扣、搞变通、应付差事、推诿扯皮等问题，强化纪律监督保障。
  “就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。”县纪委监委相关负责人表示，将持续加大监督检查力度，把稳就业、助增收等就业政策落实情况作为政治监督的重要内容，推动相关职能部门优化创新就业服务，助力搭好稳岗就业“连心桥”。（供稿：县纪委监委 通讯员  潘悦  审核人 张婷芳）

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