宿松县委编办：认真贯彻“一改两为”精神助力打造一流营商环境

宿松县委编办坚定不移贯彻新发展理念,认真落实省委“一改两为”会议精神，围绕“双招双引”的事前、事中、事后，聚焦招商、营商、安商统筹优化机构编制资源配备，夯实全链条管理服务体系，助力打造一流营商环境。
  优化管理组织架构，夯实工作基础。优化调整县招商中心“三定”方案，更加突出招商引资总体规划设计职能，增加专业技术性领导职务，强化专业技术工作力量；在县政府办公室增设放管服改革和营商环境监督室，同时调剂增加有关事业单位事业编制，统筹指导、协调全县营商环境工作。设立县人才发展促进中心，配置县人才工作机构事业编制3名，为做好人才“一站式”服务体系建设提供机构编制保障，助力招才引智。
  构建为企服务体系，提升服务质量。聚焦企业服务，整合企业诉求办理、帮办代办服务、服务企业发展等职责，组建县企业服务中心，核定事业编制11名，建立诉求“一口收办”闭环机制，推行“一站式”“限时式”帮办服务，搭建政企沟通平台，构建安商服务一体化体系，为企业提供全生命周期服务，让企业无事不受扰，办事不求人，以高效安商助力专业招商。探索“带编入企”，核定专项事业编制5名，用好用活编制资源,帮助企业解决特殊人才招引困难, 确保人才引得进、留得住、用得好，为推动实现县域经济高质量发展提供坚实人才支撑。
  聚焦赋权扩能减负，激发发展活力。立足开发区经济发展主战场定位，规范开发区管理机构，促进开发区创新发展。积极探索实施“管委会+公司”发展新模式，优化调整县经开区管委会“三定”方案，对社会管理事务进行了全面剥离，对职责交叉重复的业务机构进行撤并，理顺职责关系，提高效率效能。围绕企业投资立项到投产全过程中的重要环节，通过灵活使用赋予受理权、委托下放、下放审核权等3种方式赋予县经开区26项县级审批权限，不断强化要素保障，推动要素向开发区聚集，激发市场活力。（供稿单位：宿松县委编办；撰稿人：余巍；审核人：石红平）
 

上一篇：石宗亮赴九江市考察建筑垃圾资源化处置项目

下一篇：我县举办县直属部门内设机构负责人和乡镇（街道）站所负责人培训班